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羅城《公眾表達與授課技巧》

內 容:
公眾表達與授課技巧
——32夜特訓營)主講老師羅城
[課程背景] Curriculum background
     這是一個魅力展現、開放高調的時代,這也是一個激烈競爭的時代!商場如戰場,一流的口才將是您弛騁商場的致勝法寶.“一人之辯重于九鼎之寶,三寸之舌強于百萬之師”。英國首相丘吉爾曾說:“一個人可以面對多少人,就代表這個人的人生成就有多大!”
    公眾演講和領導口才是我們立身、發展的財富和最重要的領導工具:
主持會議需要演說,商務談判需要演說,接受采訪需要演說,鼓勵員工需要演說;
凝聚人心需要演說,化解矛盾需要演說,宣傳動員需要演說,改革創新需要演說;
匯報工作需要演說,加薪晉職需要演說,競聘上崗需要演說,工作述職需要演說;
問題解釋需要演說,說明情況需要演說,介紹產品需要演說,自我推介需要演說;
溝通思想需要演說,打通人脈需要演說,激發士氣需要演說,說服他人需要演說。 
但是 ,在現實生活中:
是否因不善當眾演講,而在公眾場合臉紅、出汗、心跳加速,形象頓失?
是否在私底下準備得很充分,一上臺就語無倫次,詞不達意,甚至大腦一片空白?
是否演講沒有新意,思路不清、主題不明、條理不分而缺乏吸引力?
是否演講平平沒有激情,沒有激勵性而缺乏感染力、說服力?
面對種種困惑,我們是否有章可循,有法可依?如何才能成為一個很好的演講者?如何從敢講到能講,最后到會講?羅城教練將在這里為您一一揭開謎底!
 [課程收益] Course benefits
1、突破當眾演講時的緊張恐懼情緒
2、如何設計演講結構與組織內容
3、如何開口演講有吸引力與結尾讓人意猶未盡
4、如何讓你的演講思路清晰層次分明
5、用四化語言來通俗易懂的表達思想
6、如何精煉的表達自己的意圖與觀點有新意
7、增強演講的說服力與感染力
8、如何號召鼓動與激勵動員演講
[適用對象]Applicable object
企業董事長、總裁、總經理,企業中高層管理者及需要在演講口才方面有所提升的相關人士。
[授課方式]Way of teaching
1、講與演同步,聲與形結合
2、講、練、演、評相結合,全程互動、迅速突破
3、情景模擬,身臨其境
[授課時間]Teaching time
3天2夜
[課程大綱]Course Outline
第一部分:突破當眾演講時的緊張情緒

一、心理緊張的八大原因
1、不想獻丑
2、不知道怎么組織內容
3、失敗的陰影
4、由于學歷低或能力不強而自卑
5、由于準備不充分而緊張
6、由于生理缺陷而自卑
7、在陌生場合及不同的環境
8、在人多的時候
二、克服緊張的八大方法
1、充分準備
2、積極暗示
3、無語練膽(默講)
4、喊掉自卑
5、做深呼吸
6、居高臨下
7、一有機會就上臺
8、充滿激情
三、演講前的六大準備
1、材料內容的準備
2、分析聽眾的準備
3、提前預講的準備
4、了解會場的準備
5、身體狀態的準備
6、調整情緒的準備
四、確定演講主題的三個方向
1、體現時代精神
2、適合群眾要求
3、永恒的主題
五、演講內容選材的四大要素
1、恰當
2、真實
3、典型
4、生動
六、演講者應具備的素質
1、一定的知識廣度
2、一定的思想深度
3、材料綜合能力
4、較高的現場表達技巧
5、較強的應變能力
七、增強演講說服力的八大技巧
1、堅定的信念
2、飽滿的激情
3、用第三者見證
4、具體舉例說明,引用多方面的確鑿事例
5、引用自己親身經歷或親眼目睹的事例
6、引用精確的數據
7、引用權威人士的話
8、加深印象、不斷重復
八、演講口才練習的六字方針
1、多讀
2、多背
3、多講
 
第二部分:如何增強語言的感染力與說服力
一、             登臺禮儀與態勢語言
1.       上臺
2.       站姿
3.       目光
4.       手勢
5.       儀表
6.       表情
7.       動作
8.       形象
二、             聲音、語調的訓練
1.       練氣
2.       練聲
3.       語速、停頓、重音、抑揚、節奏
4.       共鳴
 
第三部分:當眾演講結構設計與內容組織
一、             開場白應解決三個問題和達到三個目的
1、三個心理問題
1.你主要講什么?
2.我為什么要聽你講?
3.你講的對我有什么好處?
2、三個目的
1.拉近距離
2.建立信賴
3.引起興趣
二、演講口才十種實用開場白
1.提問式的開頭
2.敘事式的開頭
3.贊美式的開頭
4.開門見山式開頭
5.抒情式的開頭
6.示物式的開頭
7.幽默式的開頭
8.懸念式的開頭
9.數據開頭
10.游戲開頭
三、演講觀點的五種表達
1、老話新說
2、借老說新
3、破舊立新
4、由此及彼
5、由淺入深
四、演講主體的三大原則、三個招式
1、三大原則
1.數字法則
2.黃金三點法則
3.三點形象法則
2、三個招式
1.并列平行
2.前后對照
3.層層深入
五、六種實用結尾模式
1、總結式
2、號召式
3、抒情式
4、警言式
5、對聯式
6、故事式
六、演講語言的三大要素
1、通俗平易
2、準確簡潔
3、形象生動
七、贊美時的交際技巧
1、真誠
2、具體
3、恰當
八、會議的即興發言萬能公式
感謝+回顧+愿景
九、怎樣講故事
1、確定中心思想
2、5個W
3、人物塑造和對話
十、主持人的訓練
十一、朗誦技巧八字方針
1、    熟
2、    懂
3、    說
4、    真
5、    化
6、    準
7、    鮮
8、    聽
第四部分:演講修辭的10大表現手法
1、  曲徑通幽
2、  自嘲
3、  比喻
4、  自問自答
5、  典故
6、  對比
7、  數字
8、  諧音
9、  哲理性的語言
10、排比
第五部分:演講口才的8大秘訣
1、  聲音的訓練
2、  語調 (語速、停頓、重音、抑揚、節奏)
3、  朗誦法
4、  復述法
5、  模仿法
6、  看圖說話
7、  講故事
8、  角色扮演法
第六部分:即興演講和命題演講
一、即興演講的三大特點
1、  臨場性
2、  敏捷性
3、  簡潔性
(即興演講的各種公式)

二、命題演講的三大好處
1、  時間充足
2、  斟酌內容
3、  反復練習
三、 演講過度的六種形式和四種控場技巧
過度的六種形式:
1、  語言
2、  聲音
3、  動作
4、  提問
5、  開玩笑
6、  講故事
四種控場技巧:
1、  目光
2、  聲音
3、  動作
4、  內容
四、             演講在應用時的五大基調
1、  輕快型
2、  持重型
3、  舒緩型
4、  急促型
5、  低抑型
第七部分:解析開幕、閉幕、祝酒、答謝、生日宴會演講常規模式
第八部分:解析產品推銷、總結大會、競聘演講常規模式
第九部分:在演講過程中各種問題解析與應對技巧
第十部分:授課技巧
一、定定位決定地位
1、培訓師職責的定義

2、成人培訓的學習特點

1.成人學習的一大理論
2.成人學習的兩大轉變
3.成人學習的三種類型
4.培訓講師的四種風格
5.現代培訓的五大區別

二、編編寫課程教案教材
1、培訓指導系統設計

1.分析培訓的需求
2.確定培訓的目標
3.制定培訓的方案
4.實施了培訓的方案
5.評估培訓的效果

2、培訓教案設計步驟

1.確定主題
2.設計課程架構
3.收集資料素材
4.制作課程課件

三、導專業教學技巧
1、專業教學的方法

1.課堂講授法
2.工具演示法
3.案例教學法
4.實戰練習法
5.討論培訓法
6.角色扮演法
7.游戲活動法

四、演專業表達技巧
1、教學結構設計與內容組織
(一)確定演講主題的三個方向

1、體現時代精神
2、適合群眾要求
3、永恒的主題

2、主體控場

1.注意力曲線
2.主題控場的第四策略
3.增強參與四手法

五、控專業互動技巧
1、緊張情緒突破與控制

1.壓力緊張導致的七種反應
2.剖析恐懼緊張的七大原因
3.消除恐懼緊張的七種方法
4.克服緊張心理的七項準備

六、變以外應變策略
1、面對以外的四大原則
2、現場應變八項策略技巧
3、提問與回答

1.提問的五大要求
2.提問的五大方法
3.回答問題的五大流程
4.回答問題的五種技巧
5.回答問題的五個要點

七、禮職業形象塑造
1、灑脫風度的塑造

1.衣飾
2.首飾
3.梳洗
4.化妝
5.站立
6.行走

2、優雅舉止的培養

1.眼睛
2.表情
3.手勢
4.舉止
5.鞠躬
6.微笑
 
 
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